Wnioski o dotacje z Urzędu Pracy
Pozyskanie kapitału na start jest jednym z największych wyzwań dla osób planujących założenie własnej firmy. Środki z Funduszu Pracy stanowią atrakcyjną, bezzwrotną formę wsparcia, jednak procedura ich uzyskania wymaga precyzji i znajomości lokalnych regulaminów. Fachowa pomoc w przygotowaniu wniosku o dotację z Urzędu Pracy, którą oferujemy w Biurze Rachunkowym „BILANS”, zwiększa Państwa szanse na pozytywną ocenę komisji. Nasz zespół analizuje Państwa pomysł pod kątem wymogów formalnych, dbając o to, aby dokumentacja była spójna i kompletna.Dzięki naszemu wsparciu proces aplikacyjny staje się mniej stresujący, a Państwo mogą skupić się na merytorycznym planowaniu swojego przyszłego biznesu.
Pomoc w przygotowaniu wniosku na rozpoczęcie działalności gospodarczej w Urzędzie Pracy
Kluczowym elementem każdego wniosku o dofinansowanie jest wiarygodny biznesplan oraz rzetelna analiza finansowa przedsięwzięcia. Nasza pomoc w przygotowaniu wniosku na rozpoczęcie działalności gospodarczej w Urzędzie Pracy obejmuje szczegółowe opracowanie części ekonomicznej, w tym prognozy przychodów i kosztów, które muszą być realistyczne i zgodne z realiami rynkowymi. Pomagamy Państwu prawidłowo uzasadnić planowane zakupy, wykazując ich niezbędność do prowadzenia profilu działalności, co jest częstym kryterium oceny merytorycznej stosowanym przez urzędników.Wspólnie dopracowujemy opis przedsięwzięcia w taki sposób, aby był on przekonujący dla osób oceniających i logicznie spójny z założeniami finansowymi.
Formalności po decyzji: rejestracja i wydatkowanie środków
Pozytywna decyzja o przyznaniu dotacji to dopiero początek drogi, która wymaga dopełnienia szeregu formalności urzędowych. Gdy środki wpłyną na konto, oferujemy pomoc w zarejestrowaniu firmy, w tym wybór odpowiednich kodów PKD oraz najkorzystniejszej formy opodatkowania, co ma bezpośredni wpływ na późniejszą rentowność biznesu. Doradzamy również, jak prawidłowo dokumentować wydatki z dotacji (faktury, umowy kupna-sprzedaży), aby były one zgodne z harmonogramem zawartym w umowie z Urzędem Pracy i nie zostały zakwestionowane podczas weryfikacji.
